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Q. 신역량검사시에 질문에 대한 답변의 소재가 중복되어도 될까요

건건건감

목표를 달성한 경험과 달성하지 못하는 경험 2가지 질문이 나오는걸로 알고 있는데 그에 대한 답변이 같은 프로젝트를 언급해도될까요. 상을 받게된 프로젝트라 목표 달성한 경험으로 적으려 하는데 목표를 달성하지 못하는 경험에 딱히 소재가 없어서 똑같은 프로젝트 얘기를 하면서 초반에 어려움을 겪었던걸 적어도 되나해서요.. 중복되면 안되는걸까요


2026.05.08

답변 2

  • 다할수있습니다큐비앤맘
    코부장 ∙ 채택률 62%

    채택된 답변

    조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 같은 프로젝트를 활용하는 것 자체는 가능합니다. 실제로 하나의 프로젝트 안에서도 초반 실패 경험과 이후 개선을 통한 목표 달성 경험이 함께 존재하는 경우가 많기 때문입니다. 다만 중요한 건 완전히 똑같은 내용 반복처럼 보이지 않게 관점을 다르게 가져가는 것입니다. 목표 달성 실패 경험에서는 초반 문제 상황, 원인 분석 부족, 시행착오와 배운 점 중심으로 쓰시고 목표 달성 경험에서는 이후 어떻게 개선했고 결과를 만들어냈는지에 초점을 맞추시면 됩니다. 오히려 하나의 프로젝트를 깊게 분석해서 성장 과정을 보여주는 방식이 더 자연스럽게 보일 수도 있습니다. 단순히 소재가 겹치는 것보다 답변 의도에 맞게 다른 메시지를 전달하는지가 더 중요합니다.

    2026.05.08


  • 멘토 지니KT
    코이사 ∙ 채택률 64%

    ● 채택 부탁드립니다 ● 같은 프로젝트를 활용해도 괜찮습니다. 실제로 신역검에서는 “어떤 경험이었는가”보다 그 상황에서 본인이 어떻게 판단하고 행동했는지를 더 중요하게 봅니다. 따라서 하나의 프로젝트 안에서도 성공 과정과 실패·어려움 과정을 각각 다른 관점으로 풀어내면 충분히 가능합니다. 예를 들어 목표 달성 경험에서는 최종 성과와 기여도를 중심으로 작성하고, 목표를 달성하지 못한 경험에서는 초반 시행착오, 일정 지연, 협업 문제, 판단 미스 등을 중심으로 작성하면 됩니다. 중요한 것은 같은 소재를 쓰더라도 메시지가 겹치지 않게 구성하는 것입니다. 오히려 하나의 프로젝트를 깊이 있게 이해하고 있다는 인상을 줄 수도 있어서 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.

    2026.05.08


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